会社でよく、この事業は儲かっているのか？とか、金が儲かる新事業を考えろ！という声を聴きます。利益第一主義の考え方です。これは、利益を得る事で、会社が安定した経営ができるという考え方に基づいています。 　しかし、会社が第一に考えるべきことは、果たして利益なのでしょうか？今回は...

近年の科学技術の発展は目覚ましく、一昔前には考えもしなかったことが、今は可能になっています。特にAI（人工知能）の進歩は、今は人が行っている単純作業の大半に取って代わる可能性を秘めています。現在の学生がこれからの社会で生き残っていくためには、これまでのような単なる知識の蓄積...

10年ほど前、話題になった「他人を見下す若者たち」（講談社現代新書）という本があります。副題は「自分以外はバカの時代」と書かれていて、著者は速水敏彦、名古屋大学教育心理学教授（当時）。10年前に書かれた本ではありますけれども、書かれていることは、ますます現代的になっているよ...

最近、会社の様々な後輩と話していると、とても興味あることに気がつきました。それは、一人ひとり相手は違うにせよ、○○さんは仕事をしないくせに態度はでかい！○○君は仕事ができないくせに仕事をお願いすると文句を言う！・・・などなど、相手の仕事能力が少ないことを指摘する声が多いとい...

私は８０代の両親と暮らしています。母は健康に恵まれハツラツとしていますが、父は耳が遠く、また記憶力や判断力も弱ってきているので、３人で一緒に話をしていてもよく頓珍漢なことを言って、それが耳が遠いせいなのか、それとも記憶力や判断力が弱っているせいなのか分かりません。ですがそれ...

最近私は仕事で、ある人材募集に関わることになりました。私の役割は、直接応募者に会うのではなく、実際に面接を行った面接官の報告書に書かれている採用合否についての所感と、その理由を確認することでした。この仕事を引き受けた事は、結果的には私自身を省みるきっかけになりました。...

ご存じの方もいらっしゃると思いますが、HFBでは年に一回、ビジネスセミナーを開催させて頂いています。(今年も、秋に開催する予定です。)　数年前のセミナー終了後に、参加者の一人から、このようなコメントを頂きました。「良いセミナーをありがとうございました。今まで参加してきたセミ...

大相撲、横綱（稀勢の里）の優勝は多くの人々に大きな感動を与えました。勝負に奇蹟があるとすれば、これこそがと思わせた名勝負であったと思います。１２連勝後のアクシデントによる連敗、そこからの逆転優勝は千秋楽の本割、優勝決定戦とあまりにも重いものでした。満員札止めの場内から地鳴り...

2017年度になりました。筆者が暮らす札幌市もようやく暖かくなりつつあります。春めくこの季節は職場では人事異動などで新しく配属された方や、新人を迎える季節ですね。 この時期の心がまえとして、以前に読んだパンフレットを思い出していました（2016年3月20日発行「古くて新しい...

最近の朝日新聞に、この春から、インターネット上の偽ニュース対策に取り組む協議会が設立されるという記事が載りました。米大統領選の際、「ローマ法王がトランプ氏を支持した」とか、日本国内のホームページでも、専門的知識に基づかない医療情報が報道されたなどの出来事が、そのきっかけにな...

2016年は、残すところ、あと3ヶ月、４月に始まった今年度も、気が付けば６ケ月も経っています。このように考えてみると、時間の経つのは本当に早いと感じます。さて、新年に、または、年度初めに、何か新しい決意をされた方がいらっしゃると思います。今もその決意を守っていらっしゃるでし...

ホープ・フォー・ビジネスのパンフレットで時々とりあげられるテーマに「サーバント・リーダー」という言葉があります。 「サーバント（servant）」とは辞書を引くと、「使用人」「召使い」の意味とあります。「リーダー」と「召使い」とは一見すると反対の言葉のように思えますが、ここ...

日本にも上陸した「ポケモンGO」。配信早々スマートフォンを手にポケモンを探して街を歩く人が増えています。現実世界と仮想世界を組み合わせた画期的なゲームが人を魅了しているのでしょう。国境を越えて広く遊ばれている「ポケモンGO」への関心の高さが連日のニュースからも伺い知ることが...

会社が新たなサービスを始める、新たなシステムを導入する・・といった、今までやったことのないことに取り組む時、社員の中には賛成する人と、反対する人が必ず出ます。賛成する人は会社の新たな発展を思い描き、反対する人はリスクを避け安定維持を求める人です。あなたは、どちらのタイプでし...

以前に、あるご夫婦のお話をうかがう機会がありました。お互いに相手を攻撃して夫婦の関係は危機に瀕していました。しかし、離婚はしたくない。とは言ってもどうしたらよいのか分からず途方に暮れている･･･。そのような感じでした。 　職場でも同じようなことがあります。人間関係が悪くなっ...

先日、ラーメンに関する本を読んでいたら、ある有名ラーメン店のレシピが掲載されていました。そこには驚きの内容が書かれていたのです。まず、４種類の鶏・豚の骨から３時間かけて動物系のだしをつくり、昆布、さば節など６種類の素材から３時間以上かけて魚介系の二つ目のだしを作る。更に特別...

職場の人間関係の中で上司と部下の関係はとても大切です。組織としての仕事の成果に直結するからです。 しかし、互いに人間同士、いつも関係がうまくいくとは限りません。「最近、部下がよそよそしい」「陰で自分の悪口を言っているのではないか･･･」上司やリーダーであれば、誰でも一度はこ...

約４年前に日本で公開された「ヤコブへの手紙」という映画があります。この映画には盲目のヤコブという牧師が登場します。 ヤコブ牧師のところには、さまざまな悩みを持った人々からの手紙が送られてきます。ヤコブ牧師は毎日届く手紙を楽しみにし、丁寧に返事を書き、人々もまた牧師からの返事...

勉強や仕事をする際に、目標を持つのは良いことです。目標がはっきりしないと、時間を無駄に過ごしたり、どこまで進んだか分からないまま中途半端に終わったりした経験はどなたにもあることだと思います。けれどもその目標が、今の自分の能力とかけ離れたものだと、その目標を達成することが出来...

今年のノーベル物理学賞に青色ＬＥＤの発明・実用化に関わった３人の日本人が選ばれたニュースは暗い出来事が多い中での明るいニュースでした。ノーベル物理学賞といえば一般的に予言や理論が多く、（核力に於ける中間子の存在予想）とか（宇宙ニュートリノの検出）と言われても正直なところ学者...