最近、「覆面リサーチ　ボス潜入」というノンフィクションリアリティショーのテレビ番組を見始めました。この番組では、大企業の社長が、かつらやメークなどを使って、自分だと分からないよう変装し、研修生などと名乗って、一般社員と共に仕事をします。たいてい、4人の社員とそれぞれ一日ずつ...

筆者には1歳を少し過ぎた小さな子どもがいます。日々の成長がとても喜ばしいのですが、少しずつできることが増えてくるにつれて、しつけをしなければならないことが出てきました。親の顔を叩く、食べ物を投げ捨てる、テーブルに足を乗せて上がる、等々。このようなことを行った場合、何度か注意...

長年、機械系の仕事をしてきた私は、自分が選定し納めた部品が、今も無事に動いているだろうかなどと時々心配に思うことがあります。一つの仕事を完成させるために、会社のいろいろな組織と細かな連絡調整を行いましたが、その過程で、決して目立たないけれど「縁の下の力持ち」と言われる人達に...

「ヴィクトール・フランクル」という精神科医のことはご存じでしょうか。フランクルはユダヤ人であるがゆえに、第二次世界大戦でナチによって強制収容所に入れられ、ひどい虐待を受け、強制労働もさせられました。ある時、彼が他の捕虜と一緒に重労働をさせられていたら、隣の捕虜に「僕たちの妻...

「口は禍の元」ということわざがあります。不用意な発言は自分自身に災いを招く結果になるから、言葉は十分に慎むべきだという戒めの言葉です。そのときの感情に任せて、よく考えずに発せられた言葉は、相手を傷つけるばかりでなく、たとえ言ったあとで相手に謝ったとしても、その言葉はもう取り...

皆様の会社の先輩の中には、なかなか仕事を教えてくれない人っていませんか？「質問しに来い」とか「技術は盗むものだ」と言ってなかなか教えてくれない人、「どうして自分で学ぼうとしない」と怒っている人も・・・。でも、それって、良いやり方なのでしょうか？...

私には、会議などで、年に数回しか会わない同僚がいますが、その同僚に会う度に刺激を受けます。そして私は、その刺激を気持ちよく受け入れて、自分の仕事に応用したところ、良い結果につながったことがあります。けれども、正直に言うと、私はその刺激を何かの益になるよう工夫するどころか、か...

先日 、「しもべの心を持つ経営者」 というテーマの講演会を英国で最も長い歴史を持つ投資会社で２５０人のスタッフを統括し２２兆７千億円にものぼる運用資産の管理を担う最高経営責任者（ＣＥＯ）Ｐ氏から聞く機会がありました。 キリスト者である氏自身がビジネス現場での体験を通して実践...

今年のプロ野球は日本ハムが１０年ぶりに日本一となりました。日本一になった要因の１つは、選手一人一人の個性が発揮できたことだと言われています。日本最速の１６５キロをマークした大谷選手、今期３９本もホームランを打ち、ホームラン王に輝いたレアード選手、チャンスに強く打点王のタイト...

先月、平和の祭典であるオリンピックが行われました。それぞれの国の威信にかけて熱き戦いが繰り広げられ、日本の獲得したメダルの数は過去最高となりました。皆様の中にも活躍する日本選手の姿を生で見ようと、夜遅くまでテレビ観戦した方も多いのではないでしょうか。今回のオリンピックでは難...

ホープ・フォー・ビジネスのパンフレットで時々とりあげられるテーマに「サーバント・リーダー」という言葉があります。 「サーバント（servant）」とは辞書を引くと、「使用人」「召使い」の意味とあります。「リーダー」と「召使い」とは一見すると反対の言葉のように思えますが、ここ...

日本にも上陸した「ポケモンGO」。配信早々スマートフォンを手にポケモンを探して街を歩く人が増えています。現実世界と仮想世界を組み合わせた画期的なゲームが人を魅了しているのでしょう。国境を越えて広く遊ばれている「ポケモンGO」への関心の高さが連日のニュースからも伺い知ることが...

残念なことですが、私達は、家庭であれ、職場であれ、人と衝突してしまうことがあります。その時、各々がどんな対応をするかにによって、解決へ向かうか、更に悪化するが決まってきます。聖書には次のような言葉があります。 「激しやすい者は争いを引き起こし、怒りをおそくする者はいさかいを...

先日、七飯町で両親に「しつけのため」として車から降ろされた後、行方不明になった7歳の男の子が、６日ぶりに保護されました。また先月には、金沢市で、小学２年生の男の子が「宿題をしなかったことへの　しつけ」という理由で、母親に山道で置き去りにされ、一時行方不明になっていたニュース...

私の職場には10人のメンバーがいます。10人もいると当然個性は様々で、一人ひとり得意なことも不得意なことも違います。 Ａさんは来客対応には優れているものの、仕事にミスが多い。Ｂさんは仕事は正確だが積極性には欠ける。Ｃさんは事務改善の能力は高いが報告が遅い。などなど・・。...

新しい年度になり早くも一月が過ぎようとしています。異動などに伴い新しい体制で仕事をスタートさせた職場も多いのではないかと思います。人材の異動はさまざまなメリットをもたらしますが、時にベテランを送り出すという痛手をこうむることもあり、職場では、責任をもって与えられた人材を育成...

東京マラソンが終わりオリンピック女子マラソン出場選考を兼ねた名古屋ウイメンズマラソンが開かれました。雪が少ないといわれた今冬の札幌でしたが、陸上スポーツマンにとって春の土の感触はとても待ち遠しいものですね。筆者もマラソン愛好家の一人で、今夏の第３０回記念北海道マラソンの申し...

今は正に引っ越しシーズンですね。大勢のサラリーマンが辞令を携えて新しい職場へ移るからです。家族も一緒に引っ越す場合は、家族全員が新しい土地で新たな人間関係を築かざるを得ないことになり、転勤する側、受け入れる側の両方が緊張感を覚えるものです。...

まもなくクリスマスですね。美味しそうな食べ物や、きれいなクリスマスの飾り物があちこちの店頭に並び、目を楽しませてくれますが、職場での生活との関係は、あまり強く感じないかもしれません。けれども、本当のクリスマスの中心となる話は、私たちにとても大切なことを教えてくれます。...

職場の人間関係の中で上司と部下の関係はとても大切です。組織としての仕事の成果に直結するからです。 しかし、互いに人間同士、いつも関係がうまくいくとは限りません。「最近、部下がよそよそしい」「陰で自分の悪口を言っているのではないか･･･」上司やリーダーであれば、誰でも一度はこ...