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「聞くには早く、語るにはおそく」
2月16日のパンフレットでは「聞き屋」のことを取り上げました。「聞き屋」とは、街の人の声をひたすら聞くという傾聴ボランティアのことです。「聞き屋」は聖書のことばから励まされています。 聖書には聞くことに加え、次の言葉があります。...
2014年3月8日読了時間: 2分
「聞き屋」って何?
先日、あるキリスト教の衛星放送で、沖縄で「聞き屋」をしているWさんのことが取り上げられていました。 Wさんがしている「聞き屋」というのは、街の人の声をひたすら聞くという無料の傾聴ボランティアです。夜になるとWさんは街角に出ていき、繁華街の一角に看板と椅子を置いて、立ち寄る...
2014年2月15日読了時間: 2分
良い関係を築くための鍵―第5
これまでのパンフレットでは、「ザ・リレーショナル・マネージャー」※ という本に紹介されている、良い関係を築くための4つの鍵を考えてきました(以前のパンフレットはホームページでご覧ください)。今回の鍵はコミュニケーションに関するものです。...
2014年1月18日読了時間: 2分
「良い関係を築くための鍵-第4」
「ザ・リレーショナル・マネージャー」※ という本では健全な関係を築くための五つの鍵が紹介されていますが、今日は、四つ目の鍵を考えたいと思います。(以前のパンフレットはHFBホームページでご覧ください。)次の事例から考えてみましょう。...
2014年1月11日読了時間: 2分
「良い関係を築くための鍵-第3」
新年おめでとうございます。今年もパンフレットのご購読とご支援をよろしくお願い致します。 年の初めに、人間関係に注目したいと思います。「ザ・リレーショナル・マネージャー」※ という本では、組織が持っている関係の全てが重要であり、関係性は全ての物事の中心にあると教えています。1...
2014年1月4日読了時間: 2分
友人を借りるのは良いことなのか
最近、「彼女・友人をレンタル、心を満たす 食事やおしゃべり…」というタイトルの記事※を読んで、考えさせられました。 記事は、「レンタル・フレンド」(友人を貸し出す)というサービスをしている会社についてでした。友人を借りる方々は様々です。ある60代の方は妻に先立たれて、一人で...
2013年12月2日読了時間: 2分
「良い関係を築くための鍵-第2」
最近のパンフレットでは「ザ・リレーショナル・マネージャー」※ という本の内容を紹介しています。この本は、組織が持っている関係の全てが重要であり、関係性は全ての物事の中心にあると言っても良いと教えています。また、健全な関係を築くための五つの鍵が紹介されています。今日は、その第...
2013年11月2日読了時間: 2分
「良い関係を築くための第一の鍵」
先週と先々週のパンフレットでは、良い関係を築くことがビジネスの成功の鍵であることと、本来、会社は利益を生み出す機械ではなく、個人と組織の関係から成り立つネットワークであることを考えました。 「ザ・リレーショナル・マネージャー」※...
2013年10月26日読了時間: 2分
「良質の関係は成功の鍵」
前回のパンフレットで、(お読みになっていない方はHFBホームページでご覧になってください)「ザ・リレーショナル・マネージャー」※という本を紹介させていただきました。成功するには、会社や組織の利害関係者との良い関係を築くことが欠かせないということを見ました。では、どの関係に焦...
2013年10月19日読了時間: 2分
「『関わり』というレンズを通して見れば」
最近、「The Relational Manager」(「ザ・リレーショナル・マネージャー」Schluter & Lee執筆)という本を読みました。日本ではあまり知られていないのではないかと思いますが、「リレーショナル・シンキング」(関わり優先思考)に基づく経営をテーマとし...
2013年10月12日読了時間: 2分
「ブラック企業と奴隷制」
先日の新聞に「ブラック企業 若者の使い捨ては許されない」と題した社説が掲載されていました。その一部を紹介します。 「ブラック企業に明確な定義はないが、共通するのは、異常な長時間労働をさせた上で、社員を使い捨てにする点だ。上司の暴言などによるパワーハラスメントが横行している...
2013年9月28日読了時間: 2分
「はい」と言えば、それは絶対です
まず、イエス様の言葉を紹介したいと思います。 「だから、あなたがたは、『はい』は『はい』、『いいえ』は『いいえ』とだけ言いなさい。」(マタイ5:37) このイエス様の言葉は、言ったことは守るように、ということを教えています。当時は、相手に、自分の言ったことが確かであることを...
2013年9月7日読了時間: 2分
「知識を得るには」
多くの職場で、プレゼンテーション能力が欠かせない時代になりました。現代は便利なプレゼンテーションソフトやさまざまな周辺機材があり、視覚的にも効果的な方法で、人々に分かりやすく情報を伝えることができます。 聖書が書かれた時代には、現代のような便利な道具はありませんでしたが、人...
2013年8月31日読了時間: 2分
「最後まで聞いて、深く考えよう」
ベトナム戦争時代の話を紹介したいと思います※。ドイツ生まれのコンラッド・ケレンは、ユダヤ人であったため、19歳の頃ナチスから逃げて、アメリカへ移民しました。第二次世界大戦後に、捕虜の取調官としてドイツへ派遣され、ドイツの兵士が戦い続けた理由を調べました。その後、欧州のラジオ...
2013年8月17日読了時間: 2分
「人を幸せにするものは?
最近、「人を幸せにするものは何か?」ということがハーバード大学の75年間の研究で明らかになったそうです。 これは1938年から続けられている、世界に存在する最も長期的な研究のうちの1つで、ハーバード大学に在学した268人の男性を対象に、卒業後の彼らの人生を追跡調査したもので...
2013年8月3日読了時間: 2分
「グローバル化に対応するヒント」
このホープ・フォー・ビジネスのパンフレットは、先月100号目を迎えました。このパンフレットの作成には複数の執筆者が携わっています。その中の一人はイギリス人の宣教師です。 一時期、その宣教師はイギリスに帰国していました。その時はメールで原稿を送っていただき、編集作業をこちらで...
2013年7月13日読了時間: 2分
「アドバイスを受けられなくなったサッチャー首相」
元英首相マーガレット・サッチャーが2013年4月8日に死去したことはイギリスをはじめ、世界中でニュースとなりました。「鉄の女」の異名を取ったサッチャー氏は1979年から1990年まで英国の首相として在任しました。サッチャー氏がなくなってから、彼女の行った政治をめぐる記事は読...
2013年5月4日読了時間: 2分
「より良いチームを創り上げるには」
「違い」から生じる問題を経験したことがあるでしょうか。違いには様々なものがあります。考え方の違い、優先順位の違い、目的の違いなどがありますし、性格の違い、教養の違い、能力の違い、価値観の違いもあります。二人以上の人間関係があるところには違いがあり、それらがぶつかる可能性があ...
2013年4月6日読了時間: 2分
「やる気を引き起こすには」
最近、「他の人の場合は問題ないが、ある部下の管理に困っている」と話してくれた友人の言葉から、人を管理(監督)することの難しさについて考えさせられました。 現在の日本でも、人の管理のあり方が注目されています。大阪桜宮高校の体罰事件の影響は全国に広がっており、深刻な問題となって...
2013年3月16日読了時間: 2分
「事実を語ることの力」
先の全日本総合女子バスケットで、トヨタ自動車が初優勝しました。トヨタには失礼かも知れませんが、予期せぬ勝利でした。決勝の相手JXは、Wリーグでの調子が最高で、22戦無敗で決勝に至りました。しかも5連覇を狙っていました。 トヨタの勝利の土台は栗原選手と矢野選手の3点シュートで...
2013年3月9日読了時間: 2分
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